Обновления. Боль и лечение.

“Обновление необходимо произвести в ночь с субботы на воскресение, в период минимальной нагрузки” – эта фраза знакома любому ИТшнику в любой стране. И точно так же им нелюбима. Что делать, что бы начать спать по ночам?

Я предлагаю зайти сначала с конца и понять, что не так с предложением обновить систему в ночь с субботы на воскресенье?

Для начала хорошее: действительно, в большинстве случаев ночь с субботы на воскресенье является периодом, когда система испытывает самую минимальную нагрузку и даже полная остановка затронет минимальное число пользователей. И … в принципе это все, что можно найти хорошего.

Что плохого?

  • Для начала, работа ночью не является самым желаемым временем работы у ИТ подразделения, что бы не говорили об этом мифы, предания и сказания. Мы такие же люди, мы точно так же любим спать.
  • Как ни странно, но повторюсь: ночью большинство людей спят. И если что-то пойдет не так, решение проблемы может застопориться до утра. Просто потому что дежурная смена не может сделать что-то этакое, что потребовалось. Как бы вы не стояли на голове, но часто в 4 утра нельзя сделать то, что после 9 утра делается за 10 минут. В результате время простоя растет, SLA нарушается, мотивация снижается.
  • И наконец, просто стоимость обновления. Ночные работы в воскресенье гораздо дороже тех же самых, но во вторник утром.

В принципе, любой опытный руководитель знает как избежать этих проблем. Например, можно заранее всех подрядчиков предупредить и попросить их вывести или подготовить специалистов к работе в неурочное время.

Но на мой взгляд, лучше начать искоренять исходные причины для таких безобразных обновлений. Что необходимо делать?

Во-первых, начать в конце-концов применять техники, позволяющие обновляться без остановки основного сервиса. Их много, они описаны очень хорошо и я не буду тут повторяться. Но начальные слова для гугления например CI/CD и canary deployment.

Главная задача: научиться обновляться быстро и однообразно. Поверьте, это больно только в самом начале. При первой попытке обновления “вне графика” вас ждет весь привычный вам набор проблем при обновлении: что-то забыли, где-то не та версия, какое-то место требует ручной работы и так далее. Но стоит руководству (хотя бы на уровне тимлидов) “упереться” и повторять, как каждое новое обновление будет происходить все быстрее и проще. Люди ленивые: одни напишут скрипты, другие немного изменят процесс или вообще добавят новый.

Мой опыт показывает, что переход от “ой, для обновления нам надо Н часов и работа М людей” до “новая версия появляется где надо через 10-15 минут и сама” необходимо примерно полгода. Это без надрывов и резких движений. И да, эти практики применимы к любым системам.

Вторая по важности задача это донести до всех в компании график обновления продакшн систем. Зачем? “Все мы люди, все мы человеки”. И даже если у вас от коммита в репозиторий до выкатки на прод проходит пять минут, то любой очень активный разработчик способен обеспечить увлекательное времяпрепровождение в самый не подходящий момент. Оно нам надо?

На мой взгляд, один из самых правильных графиков звучит примерно так:

  • Никаких обновлений продакшн систем с обеда пятницы до утра понедельника
  • Большие релизы планируются на утро вторника
  • Большие релизы перед праздниками недопустимы

Откуда пошли эти правила? Конечно, из опыта.

Почему никаких релизов перед праздниками и выходными? Потому что в 99% случаев такие даты – это просто кто-то из менеджеров где-то на каком-то совещании сказал что-то типа “ну, 1го числа систему переводим на новые рельсы”. А другой менеджер не имеет достаточно смелости сказать “Нафига обновлять систему 1 го мая? Там длинные праздники”. 1 процент я оставил, потому что где-то наверное “круглые” и “ровные” даты оправданы. Но лично я ни разу не встречал такого.

Почему большие обновления лучше всего планировать на утро вторника?

  • Все вопросы и проблемы, которые были в выходные, обычно уже решены в понедельник, либо понятны их последствия. И если что, легко отменить обновление вообще.
  • Люди вошли в рабочий ритм и все известные мне организации считают вторник рабочим днем.
  • Если что-то пойдет не так, у нас есть куча рабочих дней с очень малой вероятностью прерывания по личным делам.
  • И наконец, “опоздуны” и “потеряшки” могут протратить свои выходные из-за своей лени.

Ну а про вторую половину пятницы и говорить нечего: в это время вылавливаются большинство свежих проблем и происходит так называемая “стабилизация”. Уходить на выходные всегда спокойней, если ты знаешь, что до этого новая версия проработала под твоим присмотром несколько часов.

Но готовьтесь: первоначально будет сопротивление, да еще какое. В основном как раз от тех самых менеджеров, которые пообещали кому-то там, что новая версия будет доступна в пятницу (вечером, ну на крайний случай, в субботу утром). Вы услышите весь спектр высказываний: от “мы же работаем в одной компании на общее дело” до “меня же заругают”. Надо просто упереться и потерпеть.

Но если выдержать первоначальный наплыв, то буквально через 3-4 недели все заметят сильные позитивные изменения. Предидущие три компании показали: резко снижается напряженность в коллективе и число подъемов ночью на починку сломанного. Остальное думаю у всех свое будет.

И самое приятное: вас потом поблагодарят за возвращенные выходные и спокойный сон ночью.

PS Photo by Andrew Neel on Unsplash